Concurso GCM Itupeva-SP 2026

Edital, Vagas e Cronograma Completos do Concurso GCM Itupeva-SP

20 vagas + cadastro de reserva na Guarda Civil Municipal de Itupeva · banca Instituto IDCAP · prova objetiva e discursiva já aplicadas (27/09) · resultado oficial da objetiva saiu em 14/10/2026, com 696 candidatos na correção da discursiva.

GCM Itupeva-SP: 696 seguem para a discursiva; corte masculino em 58 pontos
Resultado Atualizado em 16/10/2026 · fontes verificadas em 16/10/2026
  1. Previsto
  2. Edital publicado
  3. Inscrições abertas
  4. Inscrições encerradas
  5. Prova aplicada
  6. Gabarito
  7. Resultado
  8. Convocação
Fase atualResultado oficial da objetiva — 696 candidatos seguem para a correção da discursiva
Habilitados para a discursiva
125 mulheres e 571 homens
Corte na ampla concorrência masculina
58 pontos, de 100 (543 homens)
Maior nota da objetiva
94 pontos (mulheres e homens)

Próxima etapa: Resultado preliminar da prova discursiva — prevista para 28/10/2026. Ver os índices do TAF ↓

O que fazer agora: Saíram em 14/10 a resposta aos recursos, o resultado oficial da prova objetiva e a lista de quem terá a redação corrigida. Dos 1.414 presentes, 892 fizeram pelo menos 50 dos 100 pontos (125 mulheres e 767 homens). Todas as 125 mulheres classificadas seguem para a discursiva. Entre os homens, seguem 571: 543 na ampla concorrência, com corte em 58 pontos, e mais 28 cotistas (PcD e PPP); 196 homens com 50 pontos ou mais ficaram de fora. A resposta ao seu recurso está na Área do Candidato do IDCAP. Depois da discursiva vem o TAF, marcado para 05 e 06/12 em Jundiaí/SP.
  • Resultado oficial da prova objetiva (14/10/2026)Abrir PDF →
  • Listagem com classificação antes da discursiva (14/10/2026)Abrir PDF →

Fonte oficial: IDCAP — listagem com classificação antes da discursiva (Itupeva, 14/10/2026).

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Cronograma

Próximas datas

  • Resultado preliminar da prova discursiva
  • Resultado oficial da prova discursiva
  • Teste de Aptidão Física — TAF, excepcionalmente em Jundiaí/SP (05 e 06/12)
  • Avaliação psicológica (09 e 10/01)
  • Entrega do exame toxicológico (10 a 17/03)
  • Investigação social (26/04 a 31/05)
  • Resultado final do concurso
Etapas concluídas (9)
  • Publicação do edital de abertura (nº 002/2026)
  • Fim das inscrições
  • Homologação das inscrições (2.198 inscritos para 20 vagas)
  • Prova objetiva e discursiva (domingo, 8h às 12h30)
  • 3ª retificação do edital (cronograma atualizado)
  • Gabarito oficial da objetiva, padrão de resposta oficial da discursiva e resultado preliminar da objetiva
  • 4ª retificação do edital (ajustes no cronograma, sem mudar as próximas datas)
  • Fim do recurso contra o resultado preliminar da prova objetiva
  • Resposta aos recursos, resultado oficial da prova objetiva e listagem antes da discursiva (696 habilitados)

Últimas atualizações

  • Resultado oficial da objetiva e lista para a discursiva

    O IDCAP respondeu aos recursos (a resposta sai só na Área do Candidato) e publicou o resultado oficial da prova objetiva: dos 2.198 inscritos, 784 faltaram e 892 fizeram pelo menos 50 pontos. Na lista antes da discursiva, 696 candidatos terão a redação corrigida: as 125 mulheres classificadas e 571 homens. Na ampla concorrência masculina, o limite de 525 vagas para a correção parou em 58 pontos, e os empatados nessa nota também entraram. A maior nota foi 94 (mulheres e homens).

  • Gabarito oficial disponível; resultado oficial em 14/10

    O gabarito oficial da prova objetiva, publicado em 06/10, está na página do IDCAP. A 4ª retificação do edital (07/10) só ajustou o cronograma e não mudou as próximas datas: o resultado oficial da objetiva e a lista para a discursiva saem em 14/10. O caderno de questões ainda não foi publicado pela banca.

Ver histórico do concurso (5 atualizações anteriores)
  • Página publicada — recurso contra o resultado preliminar até 08/10

    Montamos esta página a partir do edital consolidado (3ª retificação, 01/10/2026) e dos documentos de homologação, quantitativo de vagas, padrão de resposta da discursiva e resultado preliminar da objetiva. Ainda não localizamos o gabarito oficial em PDF separado nem o caderno de provas — pendência para a Prova Comentada.

  • Gabarito oficial e resultado preliminar da objetiva

    Saíram no mesmo dia o gabarito oficial da objetiva, o padrão de resposta oficial da discursiva e o resultado preliminar da prova objetiva. Recurso contra o resultado preliminar até 08/10.

  • 3ª retificação — cronograma atualizado

    O IDCAP republicou o Anexo I (cronograma) junto da 3ª retificação do edital, antecipando as datas de gabarito e resultado da objetiva para 06/10.

  • Prova objetiva e discursiva aplicadas

    2.198 candidatos concorreram às 20 vagas (361 mulheres para 6 vagas e 1.837 homens para 14 vagas) — média de 109,9 candidatos por vaga.

  • Edital publicado — 20 vagas

    O Município de Itupeva publicou o Edital nº 002/2026, organizado pelo Instituto IDCAP, com 20 vagas + cadastro de reserva para Guarda Civil Municipal e salário de R$ 4.452,12.

Resumo do concurso

Órgão
Prefeitura Municipal de Itupeva
Cargo
Guarda Civil Municipal
Vagas
20 + cadastro de reserva: 6 para o sexo feminino (4 AC, 1 PPP e 1 PcD) e 14 para o sexo masculino (10 AC, 3 PPP e 1 PcD)
Remuneração
R$ 4.452,12, mais adicional de risco de vida (40%), abono de R$ 198,55, auxílio-transporte de R$ 504,00, auxílio-alimentação de R$ 551,69 e cesta básica
Banca
Instituto IDCAP
Escolaridade
Ensino médio completo
CNH
Categoria AB, exigida na nomeação
Idade
De 18 anos completos a 35 anos incompletos, na nomeação
Altura mínima
Mínimo de 1,60 m (homens) e 1,55 m (mulheres)
Prova
Realizada em 27/09/2026
Inscrições e taxa (encerradas)
Taxa
R$ 85,00 (inscrições já encerradas)
Inscrições
28/07 a 19/08/2026 (encerradas)

Documentos oficiais

Concurso GCM Itupeva-SP 2026: fases e etapas

Etapas eliminatórias: basta reprovar em uma para ser eliminado. Planeje o preparo para todas desde já.

● Estamos aqui1ª etapa Classificatório e eliminatório

Prova Objetiva e Discursiva

Aplicadas juntas em 27/09/2026. Objetiva: 50 questões de 4 alternativas, mínimo de 50%. Discursiva: redação de 20 a 30 linhas, até 30 pontos, mínimo de 50%.

  • Prova objetiva — Português 10, Matemática/Raciocínio Lógico 6, Legislação Municipal 9 e Conhecimentos Específicos 25, peso 2,0 cada
  • Prova discursiva — redação dissertativo-argumentativa, corrigida sem identificação do candidato
Próxima2ª etapa Classificatório e eliminatório

Teste de Aptidão Física (TAF)

5 exercícios, cada um valendo até 10 pontos, mínimo de 25 dos 50. Previsto para 05 e 06/12/2026, em Jundiaí/SP.

Futura3ª etapa Eliminatório

Avaliação Psicológica

Testes coletivos, cognitivos e de personalidade/comportamento. Previsto para 09 e 10/01/2027.

Futura4ª etapa Eliminatório

Exame Toxicológico

Exame de queratina, pago pelo candidato, janela mínima de 60 dias. Previsto para 10 a 17/03/2027.

Futura5ª etapa Verificatório

Heteroidentificação

Só para autodeclarados pretos cotistas (PPP) classificados no toxicológico.

Futura6ª etapa Eliminatório

Investigação Social

Análise presencial da vida pregressa. Previsto para 26/04 a 31/05/2027.

Futura7ª etapa Eliminatório

Perícia Médica e Curso de Formação

Após o resultado final (previsto para 16/06/2027), só para os classificados dentro das vagas imediatas. Datas a definir.

Regras do TAF da GCM Itupeva

São 5 exercícios, cada um valendo de 0 a 10 pontos — o único TAF do IDCAP, entre as hubs do Rota GCM, que também classifica (soma pontos), além de eliminar. Será aplicado excepcionalmente em Jundiaí/SP.

RegraValor
ResultadoClassificatório e eliminatório — soma das notas dos 5 exercícios
Nota mínima25 dos 50 pontos possíveis, sem zerar nenhum exercício
TentativasUma por exercício, sem repetição (exceto a corrida de 50 m, com regra específica de reinício)
Local e dataJundiaí/SP (excepcional), previsto para 05 e 06/12/2026

Faixas de pontuação por exercício, por sexo

Cada exercício soma de 0 a 10 pontos; os valores intermediários (5 a 9) seguem faixas proporcionais fixadas no edital — aqui vão só os limites de eliminação e de nota máxima.

ExercícioHomensMulheres
Corrida (2.400 m homens / 2.000 m mulheres, máx. 13min)Eliminado acima de 13min00s · 10,0 pts com até 10min48smesmos tempos, distância menor
Abdominal remador (1 minuto)Eliminado com até 30 · 10,0 pts com 50 ou maisEliminado com até 20 · 10,0 pts com 40 ou mais
Barra fixa (1 minuto)Eliminado com até 2 repetições · 10,0 pts com 10 ou maisSustentação isométrica: eliminada com até 9,99s · 10,0 pts com 24s ou mais
Flexão de braço (1 minuto)Eliminado com até 15 · 10,0 pts com 40 ou maisEliminado com até 12 · 10,0 pts com 28 ou mais (6 apoios)
Corrida de 50 m rasosEliminado com 10,00s ou mais · 10,0 pts com até 6,54sEliminada com 12,00s ou mais · 10,0 pts com até 8,54s

🚨 Obrigatório atestado médico original (até 30 dias antes da aplicação) declarando aptidão para o TAF. O teste de corrida usa chip eletrônico de monitoramento na pista; gestantes/puérperas têm direito a nova data, após 180 dias do parto.

Salário da GCM Itupeva

O edital detalha vencimento base e os adicionais fixos:

Vencimento básicoR$ 4.452,12
Adicional de risco de vida40% do vencimento base
Abono salarialR$ 198,55
Auxílio-transporteR$ 504,00
Auxílio-alimentaçãoR$ 551,69
Cesta básicaValor não informado no edital
RegimeCargo efetivo, 40 horas semanais. Vencimentos fixados pela Lei Complementar 389/2015 e reajustados pela Lei Complementar 578/2026.
Somando só os valores fixos divulgados (vencimento + adicional de risco de vida + abono + auxílio-transporte + auxílio-alimentação), a remuneração passa de R$ 7.000 — um dos maiores pacotes salariais entre as hubs de GCM do Rota GCM.

Como é ser Guarda Civil Municipal em Itupeva

A GCM é armada? O edital não diz se a Guarda de Itupeva é armada. O programa de Conhecimentos Específicos inclui o Estatuto do Desarmamento, mas não há menção a porte de arma de fogo nem curso de tiro nas atribuições do cargo.

Jornada: 40 horas semanais.

O que faz:

  • Proteger bens, serviços, equipamentos e instalações do município, em apoio a outros órgãos e em cooperação com a polícia civil e militar
  • Vigiar permanentemente bens dominiais e de uso comum do povo
  • Atuar na segurança pública municipal, de forma preventiva e comunitária
  • Atender ocorrências e colaborar com a Defesa Civil em situações de calamidade
  • Cumprir e fazer cumprir as leis municipais e os regulamentos da corporação

Depois da objetiva e da discursiva: TAF, psicológica, toxicológico, heteroidentificação, investigação social, perícia médica e curso de formação ★ Relevante nesta fase

A partir daqui, só o TAF soma pontos — as demais etapas eliminam ou verificam:

Teste de Aptidão Física (TAF)

Classificatório e eliminatório. Previsto para 05 e 06/12/2026, excepcionalmente em Jundiaí/SP. Índices na seção do TAF, acima.

Avaliação psicológica

Convocados todos os classificados no TAF. Testes cognitivos e de personalidade/comportamento, com perfil focado em controle emocional, disciplina e relacionamento interpessoal. Previsto para 09 e 10/01/2027.

Exame toxicológico

Exame de queratina (cabelo, pelos ou unha), com janela de detecção mínima de 60 dias, pago pelo próprio candidato, laboratório de livre escolha. Resultado positivo para qualquer substância elimina. Entrega prevista de 10 a 17/03/2027.

Heteroidentificação

Só para os candidatos autodeclarados pretos que concorrem às vagas PPP e estejam classificados no toxicológico — confirma a autodeclaração por banca de avaliação. Resultado preliminar previsto para 07/04/2027.

Investigação social

Convocados todos os classificados no toxicológico. Análise presencial da vida pregressa e conduta social, com parecer INDICADO ou CONTRAINDICADO, que pode ser revisto até a posse. Prevista para 26/04 a 31/05/2027.

Perícia médica

Pela Medicina do Trabalho da Prefeitura, após o resultado final, só para os classificados dentro do número de vagas imediatas. Data a definir.

Curso de formação

Etapa do estágio probatório, com conteúdo alinhado à Matriz Curricular Nacional da SENASP. A classificação no curso define a ordem final na corporação (antiguidade e hierarquia). Data e carga horária a definir em regulamento específico.

Como a banca IDCAP costuma cobrar referência de estudo — a prova já foi aplicada

Baseado em 40 questões de conhecimentos específicos, analisadas em 2 provas anteriores da banca Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP). Janela real observada: provas de 2022 (Jacobina-BA) e 2023 (Vila Pavão-ES) — amostra pequena: 2 provas.

Tema / leiQuestões% médio
Constituição Federal (direitos e garantias fundamentais, organização do Estado, administração pública)1333%
Direito Administrativo (poderes administrativos, atos administrativos, servidores públicos)820%
ECA — Lei 8.069/1990615%
Legislação municipal específica de cada cidade leis próprias do município (posturas, meio ambiente); não se repete de uma cidade para outra — confira o Anexo III do seu edital38%
Lei 13.022/2014 — Estatuto Geral das Guardas Municipais38%
Código de Trânsito Brasileiro — Lei 9.503/199725%
Lei de Drogas — Lei 11.343/200625%
Estatuto do Desarmamento — Lei 10.826/200313%
Abuso de Autoridade — Lei 13.869/201913%
Lei 8.112/1990 — Regime Jurídico dos Servidores Públicos (federais, usada como referência)13%

Amostra pequena: só 2 provas do IDCAP (Jacobina-BA/2022 e Vila Pavão-ES/2023), com 40 questões de Conhecimentos Específicos no total. O perfil que aparece é generalista: quase metade das questões é Constituição Federal e Direito Administrativo — temas de prova de guarda municipal em geral, não um recorte estreito. O Estatuto da Guarda Municipal (Lei 13.022/2014), a Lei de Drogas, o Estatuto do Desarmamento e a Lei de Abuso de Autoridade apareceram numa prova e não na outra; o mesmo vale para o Código de Trânsito e a Lei 8.112/1990, que só apareceram na outra. Com 2 provas não dá para dizer se isso é um padrão da banca ou coincidência — trate a tabela como um retrato do que já caiu, não como garantia do que vai cair. As duas provas também trouxeram um bloco de legislação municipal própria da cidade (meio ambiente, posturas), que não se repete de uma cidade para outra.

Provas analisadas: GCM Jacobina-BA (2022); GCM Vila Pavão-ES (2023).

Conteúdo programático referência de estudo — a prova já foi aplicada

Como caem as 50 questões. Os Conhecimentos Específicos (legislação) são o maior bloco e o que mais decide a aprovação. O programa completo, assunto por assunto, está no edital verticalizado.

DisciplinaQuestõesPeso
Língua Portuguesa102,0
Matemática e Raciocínio Lógico62,0
Legislação Municipal92,0
Conhecimentos Específicos252,0
Total50

Legislação Municipal (9 questões de 2,0 pontos)

  • Lei Complementar Municipal 387/2015 (Estatuto dos Servidores Públicos de Itupeva)
  • Lei Orgânica do Município de Itupeva
  • Lei Municipal 2.136/2018 (controle de ruídos, sons e vibrações)

Conhecimentos Específicos (25 questões de 2,0 pontos)

  • Noções de Direito Administrativo, Constitucional, Penal e Civil
  • Lei 13.022/2014 (Estatuto Geral das Guardas Municipais)
  • Lei 13.869/2019 (Abuso de Autoridade)
  • ECA (Lei 8.069/1990) — títulos e artigos selecionados
  • Estatuto da Pessoa Idosa (Lei 10.741/2003)
  • Estatuto do Desarmamento (Lei 10.826/2003)
  • Lei Maria da Penha (Lei 11.340/2006, arts. 1º a 24)
  • Lei Estadual 16.762/2018 (combate à discriminação racial)
  • LGPD (Lei 13.709/2018)
  • Noções de Direitos Humanos e Declaração Universal dos Direitos Humanos
O que vem agora: da objetiva ao TAF em Jundiaí dicas da fase de estudo — a prova já foi aplicada

Com o resultado oficial da objetiva publicado em 14/10, a próxima nota que conta é a da redação: se você está entre os 696 habilitados, o resultado preliminar da discursiva sai em 28/10 e o oficial, em 09/11. A discursiva também exige pelo menos 50% dos pontos — confira sua nota assim que sair e compare a redação com o padrão de respostas oficial, divulgado em 06/10.

Quem avançar deve começar logo a preparar o TAF, previsto para 05 e 06/12/2026 em Jundiaí/SP (fora do município, excepcionalmente): são 5 exercícios que também pontuam — vale treinar os cinco, já que o pior desempenho pode custar caro na nota final, não só na eliminação.

Depois do TAF vêm a avaliação psicológica, o exame toxicológico (atenção à janela de 60 dias de detecção) e, por fim, a investigação social. Como a concorrência foi de quase 110 candidatos por vaga, a margem para erro em qualquer etapa classificatória é pequena.

Perguntas frequentes

Quantas vagas tem o concurso da Guarda de Itupeva?

20 + cadastro de reserva: 6 para o sexo feminino (4 de ampla concorrência, 1 PPP e 1 PcD) e 14 para o sexo masculino (10 de ampla concorrência, 3 PPP e 1 PcD).

As inscrições ainda estão abertas?

Não. Foram de 28/07 a 19/08/2026. A prova já foi aplicada, em 27/09/2026.

Qual o salário da GCM de Itupeva?

R$ 4.452,12 de vencimento básico, mais 40% de adicional de risco de vida, R$ 198,55 de abono, R$ 504,00 de auxílio-transporte, R$ 551,69 de auxílio-alimentação e cesta básica — um dos maiores pacotes entre as GCMs que o Rota GCM acompanha.

Como foi a prova?

50 questões de múltipla escolha com 4 alternativas (Português 10, Matemática/Raciocínio Lógico 6, Legislação Municipal 9 e Conhecimentos Específicos 25, todas de peso 2,0), mais uma redação dissertativo-argumentativa de 20 a 30 linhas, valendo até 30 pontos. Nota mínima de 50% em cada uma das duas provas.

Qual a situação agora?

O resultado oficial da prova objetiva saiu em 14/10/2026, junto com a resposta aos recursos (na Área do Candidato do IDCAP) e a lista de quem terá a redação corrigida: 696 candidatos (125 mulheres e 571 homens). O resultado preliminar da discursiva sai em 28/10/2026 e o oficial em 09/11/2026; o TAF está marcado para 05 e 06/12, em Jundiaí/SP.

Qual foi a nota de corte da GCM Itupeva para a discursiva?

Entre as mulheres, não houve corte além da nota mínima: só 125 fizeram 50 pontos ou mais, menos que as 225 vagas de correção da ampla concorrência, e todas seguem. Entre os homens, o edital corrige a redação de até 525 na ampla concorrência, mais os empatados na última posição: o 525º colocado fez 58 pontos, e 543 homens têm essa nota ou mais. Outros 28 homens entraram pelas cotas (PcD e PPP). É um cálculo do Rota GCM sobre a lista oficial de 14/10/2026.

Qual foi a concorrência?

2.198 inscritos para 20 vagas — 109,9 candidatos por vaga, em média. Entre as mulheres, 361 inscritas para 6 vagas (60,2 por vaga); entre os homens, 1.837 para 14 vagas (131,2 por vaga).

Como é o TAF da GCM Itupeva?

5 exercícios (corrida de 2.400 m/2.000 m, abdominal remador, barra fixa, flexão de braço e corrida de 50 m rasos), cada um valendo até 10 pontos, com mínimo de 25 dos 50 pontos e nenhum exercício zerado. É classificatório, não só eliminatório. Será aplicado excepcionalmente em Jundiaí/SP, em 05 e 06/12/2026.

Tem exame toxicológico?

Sim, de queratina (cabelo, pelo ou unha), pago pelo candidato, com janela mínima de detecção de 60 dias. Previsto para 10 a 17/03/2027.

O que é a heteroidentificação?

Uma banca confirma a autodeclaração de candidatos pretos que concorreram às vagas PPP (pessoa preta ou parda) e estão classificados no exame toxicológico. É só para quem concorreu nessa modalidade.

Tem exigência de altura ou CNH?

Sim — altura mínima de 1,60 m (homens) e 1,55 m (mulheres), e CNH categoria AB, exigida na nomeação. Idade de 18 anos completos a 35 anos incompletos.

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Vladimir Sena
Vladimir Sena

Nomeado em cinco concursos públicos, nas esferas municipal e federal, Vladimir Sena assina a análise de concursos e editais e a produção editorial do Rota GCM.

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